photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante : Management Assurer la stabilité de l'équipe composée de 11 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment pour une vision partagée de la coordination de parcours des personnes accompagnées ; Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour offrir un accompagnement social au plus prêt des besoin des ménages ; Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.) Suivi d'activité Suivre, de façon continue, l'activité du service en lien avec les équipes et les partenaires; Organiser[...]

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Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Le pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il œuvre également à restaurer ou préserver les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familiale par le biais de son service ADEF Médiation. Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'en protection de l'enfance au travers de son Service d'Investigation Educative (SIE). Le service : Le SIE met en œuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SIE met en œuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les familles, des visites à domicile, des échanges avec les établissements scolaires, médicaux ou sociaux, le binôme cherche à comprendre les dynamiques familiales, les difficultés rencontrées, et les ressources mobilisables pour garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. Il rend compte de son investigation au juge des enfants par le biais d'un rapport à la fin de la mesure. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la direction du pôle et avec sa délégation, le Chef de service encadre l'équipe pluridisciplinaire composée d'environ 15 salariés. Il est le garant de la mise en œuvre qualitative[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mode Estime est une association de loi 1901 qui a été fondée en 2011, afin de mener des projets autour de la création de mode et de revalorisation de soi à destination d'un public en situation de vulnérabilité physique, psychique et/ou sociale. Dans ce cadre, l'association porte un atelier d'insertion et un organisme de formation dédiés aux personnes éloignées de l'emploi. L'association propose un parcours d'insertion sociale et professionnelle selon les 3 axes suivants : Depuis 2014: la remobilisation via l'atelier d'insertion Depuis 2021: la professionnalisation via le Labo, équipe d'insertion accompagnée vers l'emploi durable dans le textile Depuis 2022: la qualification avec la préparation à la certification dans le secteur textile en alternance au sein des entreprises recruteuses. L'activité couture, support de l'insertion socio professionnel, répond à des petites, moyennes et grandes séries, aussi bien sur des projets simples type accessoires (réalisés par l'équipe en remobilisation) que pour des projets plus complexes. L'association recherche son accompagnateur socio-professionnel(H/F) pour prendre en charge la dimension insertion du chantier d'insertion : l'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé-e de mission Handicap (H/F) - Intégration & Maintien dans l'emploi. Vos principales missions : Au sein de Cap emploi 93, vous accompagnez les entreprises et collectifs de travail pour intégrer durablement des personnes en situation de handicap et sécuriser les parcours par des aménagements adaptés ; en tant que personne-ressource de l'équipe des chargé-es de mission, vous appuyez vos collègues sur les situations complexes d'intégration/maintien et intervenez ponctuellement auprès des employeurs et de leurs représentations. 1. Appui d'expertise auprès de l'équipe -Conseiller et outiller les chargé-es de mission sur le diagnostic de poste, l'aménagement des situations de travail et les stratégies de maintien dans l'emploi. -Co-animer des analyses de pratiques, produire et diffuser des fiches repères, capitaliser et formaliser les retours d'expérience. -Partager les enseignements clés et contribuer à la montée en compétence collective. 2. Diagnostic et conseil en maintien dans l'emploi - Analyser la situation professionnelle : poste de travail, contraintes organisationnelles et matérielles, compétences mobilisées, perspectives d'évolution. -Identifier[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions (liste non exhaustive) : Le RILAS adjoint 93/94 est sous la responsabilité du RILAS 93/94 - Il seconde le RILAS sur le dispositif Solibail et résidence sociale et le remplace pendant les périodes d'absence sur tous les dispositifs de l'antenne. L'objectif principal est de renforcer l'encadrement technique du service dans un contexte de développement et de rendre autonome l'antenne en cas d'absence du RILAS. Les activités : 1- Management de premier niveau 2- Référent auprès des financeurs sur le volet opérationnel 3- Organisation des rdv évaluations d'entrée sur le dispositif Solibail et sur la RS 4- Réfèrent intégration nouveaux salariés 5- Suivi des impayés en lien avec le service CRL à travers une réunion mensuelle avec retour au RILAS sur les situations au stade de l'assignation et plus 6- Animation de la réunion de suivi des problèmes techniques avec le service proximité à travers une réunion trimestrielle - retour des points bloquants au RILAS Suivi d'activité : * Tableau de bord suivi des candidatures, de la vacance et des restitutions * Tableau mensuel suivi d'activité par dispositif et trimestriel sur Solibail * Tableaux statistiques[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales : Sous la supervision directe de la Direction générale, l'assistante comptable et financière aura pour missions de : - Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs - Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) - Gérer les règlements fournisseurs, le suivi des échéanciers et les relances - Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires - Participer à l'établissement des reportings financiers mensuels - Assister à la préparation du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable - Collaborer à la gestion administrative des dossiers financiers, notamment ceux liés aux filiales du groupe (restauration collective et événementiel) - Contribuer au suivi budgétaire des différents pôles d'activité de l'entreprise Compétences requises : - Maîtrise des bases de la comptabilité générale et analytique - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables - Capacité d'organisation, rigueur et respect des délais - Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité - Capacité à travailler de façon autonome et en coordination avec[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales - Réceptionner, déplacer et ranger les marchandises dans les zones de stockage dédiées. - Charger et décharger les camions ou autres véhicules de transport. - Préparer les commandes selon les besoins des clients ou des services internes. - Effectuer l'inventaire des stocks et signaler les anomalies ou les manquants. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des engins et des marchandises. - Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des chariots élévateurs et autres équipements de manutention. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe logistique pour optimiser les flux de marchandises. Compétences et qualités requises - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des procédures de manutention. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Station debout fréquente ou continue requise, porter des charges et rester attentif. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les responsables. - Flexibilité et adaptabilité face aux variations de l'activité (horaires, volumes de travail). Conditions de travail - Travail en équipe dans des entrepôts, magasins ou sites industriels. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements : Engagements bénévoles Engagements Salariés Gestion opérationnelle RH Filière Gestion opérationnelle RH Central Affaires Sociales Administration, rémunération et paie Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Responsable du Département RH Central, vous rejoindrez le département RH Central constitué de 22 salariés et aurez pour principales missions de déployer, animer et être le garant de la politique nationale des Ressources Humaines de la Croix Rouge française au sein de votre périmètre, être garant du déploiement du plan stratégique d'évolution et de développement de l'association, et apporter votre expertise RH aux opérationnels Plus précisément : Accompagner et conseiller les opérationnels dans l'application de la politique RH et la conduite du changement Participer à la conception[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le ou la responsable d'antenne pilote le développement territorial d'Arts et Développement dans la région Ile-de-France (à ce jour et pour la période à venir sur la Seine-Saint-Denis uniquement), en garantissant la mise en œuvre du projet associatif localement. Il ou elle coordonne les actions (ateliers artistiques de rue et en structure, visites culturelles, expositions, projets pilotes), assure la gestion des partenariats locaux et contribue à l'essaimage de la démarche d'A&D, à l'intersection des dimensions artistique, sociale et éducative. Développement opérationnel (70 % du temps la 1ère année) La ou le titulaire du poste sera le référent du déploiement des actions en Ile-de-France en assurant : - Le pilotage et la mise en œuvre des ateliers qui seront menés dans plusieurs quartiers avec une équipe d'animateurs-trices, artistes, stagiaires et bénévoles, selon la démarche et la méthodologie A&D. En 2026, nous prévoyons la poursuite de l'action dans 6 à 8 communes de la Seine-Saint-Denis. La mission comprend l'animation d'ateliers et le recrutement ainsi que la coordination des équipes. Pour 2026, l'équipe à coordonner sera composée d'un ou une chargé-e d'animation,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MONITEUR D'ATELIER EN CUISINE H/F Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER EN CUISINE L'ESAT PLEYEL propose un ensemble d'activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu'aux capacités d'évolution et d'adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : - Traiteur, plateaux repas ; restaurant d'application ouvert au public ; - Restauration collective ; - Hôtellerie. L'équipe se compose de 11 moniteurs d'atelier, d'un éducateur spécialisé, d'1 psychologue, d'1 coordinatrice de parcours, d'un chef de service éducatif et d'un responsable d'exploitation restauration-traiteur, sous la responsabilité d'une directrice adjointe multi-établissements (ESAT Pleyel et ESAT Marville, EMPro La Résidence Sociale). Une réunion mensuelle (éducative ou institutionnelle) a lieu le mardi ou le jeudi en fin de journée (16h-18h45) avec l'ensemble de l'équipe. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération pour 3 ans d'expérience : CCN66,[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Responsable Animation H/F. Rattaché(e) à la direction d'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les activités et le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont : Mettre en place, pour et avec les résidents, des activités à dimension collective (revues de presse, activités manuelles, vidéo, ateliers mémoires.) ou individuelle (jeux de sociétés.) ; Coordonner les activités menées par le personnel dans les appartements, en assurer la logistique (recueil des projets des soignants, fourniture du matériel nécessaire, cadrage des plannings, .). Organiser et réaliser des sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents (marché, parcs, théâtre.) ; Participer à la rédaction du Projet d'Accompagnent Personnalisé, en assurer lesuivi dans les domaines de l'animation et de la vie sociale ; Créer et entretenir un partenariat actif avec des bénévoles et des prestataires extérieurs ; Coordonner[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'un chantier d'Insertion d'environ 40 salarié.es, vous accompagnerez entre 20 et 25 salariés. En collaboration avec la direction et la chargée d'accompagnement socioprofessionnel/formation vous aurez pour missions principales : - Le suivi individuel / administratif : Accueil et accompagne les personnes en démarches d'insertion sociale et professionnelle Aide les personnes en parcours d'insertion à construire un projet Assure le suivi individuel social des salarié.es (diagnostic et orientations) Travaille en étroite collaboration avec le PLIE pour les salariés concernés - L'animation collective : Conçoit et anime des ateliers collectifs en lien avec l'emploi - La Gestion administrative : Participe à la réalisation des bilans et des dialogues de gestion, Participe aux comités de suivi avec le partenaire PLIE, Missions secondaires : Est amené(e) à participer à l'accueil des usages, effectuer la réception, la pesée et le tri des objets, tenir la boutique et participe aux collectes / livraisons Compétences et qualités requises : Qualités relationnelles, écoute, patience , sens de la pédagogie Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse Expérience souhaitée[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, un responsable administratif et financier (H/F). L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, établissement d'enseignement catholique sous contrat d'association avec l'État, regroupe 3 sites situés à Aubervilliers, Pantin et La Courneuve. L'établissement accueille près de 970 élèves et s'appuie sur une communauté éducative dynamique, attachée à la qualité éducative, à l'accompagnement personnalisé et aux valeurs de l'Enseignement Catholique. Le(la) Responsable Administratif et Financier (RAF) travaille : - Sous l'autorité directe des Chefs d'établissement des trois sites, - En lien étroit avec le Bureau du Conseil d'Administration de l'OGEC, - En coordination avec les secrétariats administratifs, -En tant que membre du conseil de direction de l'ensemble scolaire. Il participe aux Conseils d'administration et Assemblées générales de l'OGEC. Statut et conditions - Statut cadre - Convention collective EPNL (IDCC 3218) - Classement : Strate IV - Rémunération : selon la convention et en fonction du profil, de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche. - Poste basé à Aubervilliers, avec déplacements réguliers sur les trois sites[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ASSOCIATION JEAN COTXET, Service d'Accueil Familial d'Urgence recrute un Chef de Service Educatif Le poste est à pourvoir pour l'une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS (121 enfants et jeunes de 0 à 21 ans). Les missions Vous encadrez une équipe éducative pluri-professionnelle (référents éducatifs/assistants familiaux /psychologues /secrétaire) accueillant 20 enfants de la naissance à moins de 6 ans. Vous êtes membre de l'équipe de cadres et par délégation du Directeur : - Vous êtes en charge de l'encadrement et du soutien de l'équipe pluridisciplinaire (référents éducatifs/assistants familiaux/psychologues/secrétaire) et responsable de son organisation et de son animation. - Vous êtes en charge de la procédure d'accueil des jeunes admis sur votre équipe et garantissez le niveau d'activité. - Vous veillez au suivi et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accueillis (évaluation de la situation et propositions d'orientation). - Vous êtes garant des écrits professionnels de l'équipe pluri disciplinaire. - Vous veillez au suivi de l'activité et à la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la paie et la gestion administrative du personnel pour les établissements dont il a la charge. Il en garantit la fiabilité, dans le respect des délais légaux et conventionnels. Sous la responsabilité d'un D.R.H., vos tâches au quotidien seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie - Recueillir les données auprès des agences, assurer le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie, soldes de tout compte - Etablir les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, si besoin avec son responsable - Assurer la gestion des « saisies sur salaire » - Gérer les maintiens de salaire - Gérer l'administration du personnel - Etablir les contrats de travail et avenants - Réaliser les déclarations d'embauches, et les autorisations de travail pour les salariés étrangers - Organiser et assurer le suivi des visites médicales - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et relancer en cas de dossier incomplet - Assurer le transfert des dossiers dans le cadre de l'article[...]